Kommentare zu: Die BA wirbt für Ausbildungsberufe und trifft den richtigen Ton

Von: Manuel Rodriguez

Manuel Rodriguez — Mon, 23 Aug 2010 12:16:42 +0000

Vielleicht sollte die BA das Thema “Lebensmittelgutscheine” viel offensiver vermarkten. Immerhin sind Food Stamps für die U25 Zielgruppe eine wichtiges Thema. So könnten die Ausbildungssuchenden gleich erfahren, welche rechtlichen Sanktionen es nach sich führt, wenn sie wider Erwarten im umfangreichen Lehrstellenangebot nicht fündig werden.
Immerhin bieten Lebensmittelgutscheine für U25 eine hohe Schmerzmotivation. Auf dem Spiel steht nichts geringeres als das physische Überleben der anvisierten Zielgruppe. Gerade bei risikofreudigen jungen Menschen wirkt diese Gutschein-Programm wie ein Motivationsbooster.

Von: Edelprofil oder Landing-Page? meinestadt.de auf schülerVZ | Wollmilchsau - Das Personalberater Blog

Thu, 05 Aug 2010 11:38:09 +0000

[...] der Ausbildungsinitiative “Ich bin gut” der Bundesagentur für Arbeit positiv überrascht waren, mussten wir uns über das Angebot von meinestadt.de doch etwas [...]

Von: Tobias

Tobias — Fri, 23 Jul 2010 15:11:03 +0000

@Joachim Diercks

Du hast da natürlich gehobene Ansprüche! ;)

Da wäre sehr viel mehr möglich gewesen, keine Frage. Ich denke der Sinn dieses “Talentchecks” ist weniger bestimmte Stärken bei sich zu entdecken, sondern darauf hingewiesen zu werden, DASS man überhaupt Stärken und Talente hat, die auch für Arbeitnehmer interessant und wertvoll sein können. Selbst wenn man alle Fragen so beantwortet, als wäre man der entspannte Sunnyboy, dem alles andere wichtiger ist, als Karriere und Geld, bekommt man am Ende noch gesagt:

“Du bist ein kreativer Gestalter

Technische Dinge findest du ziemlich spannend. Dröge Bürojobs sollen andere machen. Wichtig ist dir, dass deine Schäfchen im Trockenen sind. Du findest, dass man mit Kreativität am weitesten kommt. So cool dein Job auch sein soll, Hobbys gehen für dich vor.”

Da ist Dein “methodisch fragwürdig” noch freundlich ausgedrückt. ABER: Der Schüler bekommt immerhin einen Hinweis darauf, dass er sich nicht in den Bürojob fügen muss – Kreativität und andere Talente können auch honoriert werden. Das bekommt er (oder sie) je nach Elternhaus und Schule vielleicht nicht allzu oft zu hören.

Von: Joachim Diercks

Joachim Diercks — Fri, 23 Jul 2010 14:32:50 +0000

hmm, Ansatz der gesamten Microsite finde ich okay bis gut.

Der “Talentcheck” auf der Seite (http://www.ich-bin-gut.de/test_1.html, fortfolgende) ist allerdings eine Farce. Hier wird durch den Begriff etwas völlig anderes suggeriert. So wird der User eher für Dumm verkauft. Methodisch fragwürdig, Orientierungsgehalt gleich Null und äußerlich eher pseudowitzig.

Da wäre deutlich mehr möglich gewesen.