25. Oktober 2011 von 4 Kommentare in Recruiting

Berater in Farbe: Kite erklärt den Job des Consultants

consultant Berater in Farbe: Kite erklärt den Job des Consultants

Dass Bewerber ihre Lebensläufe grafisch darstellen ist ja inzwischen schon fast ein alter Hut. Eine Sammlung besonders schöner Beispiele findet sich hier. Wer selbst das Gefühl hat, seine Vita müsste visualisiert werden kann dies inzwischen mit Hilfe von vizualize.me und LinkedIn in wenigen Klicks erledigen. Nur Spielerei? Das Ganze kann durchaus sinnvoll sein. Gerade wer etwas komplexere Wege hinter sich hat, kann hier etwas Klarheit schaffen. Die klassischen Karrierewege, in denen sich Anstellung an Anstellung reiht werden immer seltener. Die Übergänge werden fließender, oft läuft z.B. eine selbstständige Tätigkeit parallel zu festen Projekten. Da verliert man in der klassischen Liste schnell den Überblick – und damit den Blick fürs Ganze: die Person.

Nicht weniger Komplex als ein Bewerberprofil ist jedoch die Stelle, auf die er sich bewirbt. Warum also nicht mal eine Stellenausschreibung als Infografik gestalten? Kite (Consulting aus Belgien) hat einfach das komplette Jobprofil des Consultants grafisch aufbereitet und auf die eigene Karrierepage gestellt. Da werden nicht nur viele wichtige Fragen beantwortet, Kite vermittelt gleich noch die notwendige Portion “Spaß an der Sache”.

kite recruit o graphic Berater in Farbe: Kite erklärt den Job des Consultants

Und? Das lässt sich doch bestimmt auch mit vielen anderen Stellenprofilen anstellen, oder? Wäre doch eine echte Bereicherung für die Karriereseite und eine nette Abwechslung für die Grafikabteilung. ;)

Pic: JasonLangheine (CC BY 2.0)

Tobias Kärcher

Tobias ist unser kreativer Kopf. Er kümmert sich um Konzepte, Kreation und betreut unsere Agenturprojekte.

VN:F [1.9.22_1171]
Rating: 0.0/5 (0 votes cast)
 
  • http://www.facebook.com/profile.php?id=1496658731 Jutta Inauen

    Ich würde mich glatt bewerben…

  • http://gft-blog.de/gft-inside/recruiting-2-0-als-bewerbung-reicht-ein-link-zum-xing-profil/ Michael H.

    Tolle Idee! Gut gemachte Infografiken mit einer prise Humor kommen ja eigentlich bei jedem gut an.

  • Pingback: Kreatives Recruiting | JOBlog - der Job & Karriere Blog

  • Ds_eisele

    Der Standard (Unternehmensinfo/Job/Anforderungen an den Bewerber/Leistungen des Unternehmens & Aufforderung zur Bewerbung) ist hier nicht nur grafisch nett aufbereitet, auch inhaltlich werden interessante Gewichtungen benutzt & Aspekte ergänzt. Ein toller, innovativer – und zudem trotzdem noch voll funktiostüchtiger – Hingucker!