Kommentare zu: 5 Gedanken zum Thema Mobile Recruiting

Von: Mobile Recruiting Apps: Android oder iPhone? | Wollmilchsau - Das Personalberater Blog

Tue, 20 Apr 2010 15:07:38 +0000

[...] zu Beginn dieser Entwicklung vor allem das Personalmarketing via SMS, QR-Codes und Bluetooth diskutiert wurde, verlagerte sich der Fokus mit der starken Ausbreitung von [...]

Von: Gut gedacht, schlecht gemacht: www.keinen-job-verpassen.de | Wollmilchsau - Das Personalberater Blog

Wed, 15 Jul 2009 12:20:09 +0000

[...] In diesem Blog haben wir bereits darauf hingewiesen, dass es für Stellenanbieter an der Zeit ist, d… In dem vorliegenden Fall wurde der erste Schritt getan. Es gibt eine mobile Version der Jobbörse. [...]

Von: Lutz Altmann

Lutz Altmann — Wed, 01 Jul 2009 10:11:49 +0000

SUPER ARTIKEL

Wir sehen auch einen stark aufkommenden Markt im Mobile Recruitment. Unternehmen können speziell bei Plakaten, Messeständen oder anderen Events sogenannte Mobile Codes mit ergänzenden Informationen für Mobile User herausgeben.

Hierzu haben wir auch einen Artikel in unserem Blog geschrieben. http://www.personalmarketingblog.de/?p=193

Viele sonnige Grüße aus Kerpen

Lutz Altmann

Von: ThomasSchmidtMuc

ThomasSchmidtMuc — Thu, 07 May 2009 10:45:48 +0000

So richtig interessant wird Mobile Recruiting dann, wenn die Zusatzinformation über den jeweiligen Aufenthalt eines Kandidaten (über die ja der Mobilfunkprovider verfügt) mit genutzt wird. Dann lautet die Botschaft beispielsweise nicht nur “werden Sie Store-Manager in einer unserer Filialen”, sondern zusätzlich gegebenenfalls “unsere nächste Filiale erreichen Sie zu Fuß in nur fünf Minuten, schauen Sie doch mal rein!”

Von: Michael Marlatt

Michael Marlatt — Thu, 07 May 2009 10:25:48 +0000

Bummer I can’t read this….wish I could. Your blog looks quite interesting, especially since you’re touching on a favorite topic of mine: mobile recruiting.

I really dig the video- good stuff!

Cheers-

Michael Marlatt