Kommentare zu: Offene Informationsverbreitung vs. geschlossene Jobbörsen

Von: Deine Stellenanzeigen (jetzt auch) bei Facebook | jobtweet.bloggt

Deine Stellenanzeigen (jetzt auch) bei Facebook | jobtweet.bloggt — Fri, 14 Jan 2011 16:52:14 +0000

[...] Deiner Firma permanent an die wichtigsten Stellen im Social Web, wie Facebook, Twitter, Friendfeed, Social Media Suchmaschinen usw., ohne dass die Personalabteilung auch nur einen Finger rühren muss und das zu Preisen, die [...]

Von: Alexander Fedossov

Alexander Fedossov — Wed, 28 Oct 2009 16:29:08 +0000

@Strangeli: Mit dem Geld verdienen hast Du sicherlich recht. Ob das Geschäftsmodell in der heutige Form noch lange bestand haben wird, wage ich zu bezweifeln. Wir beobachten gerade in anderen Bereichen der Wirtschaft, was es bedeutet, wenn man mit dem technischen Fortschritt nicht Schritt hält.

Von: Strangerli

Strangerli — Wed, 21 Oct 2009 12:18:50 +0000

geschlossene Jobbörsen sind geschlossen weil sie damit Geld verdienen wollen. Jede dieser Seiten möchten einen Vorteil gegenüber dem anderen haben und zu diesen 1% von 1000 Stellenbörsen gehören.

Firmen, die neu in dem Gefilde der Stellenbörsen sind haben mit Sicherheit Probleme sich die passende Stellenbörse auszusuchen, Erfahrene sind natürlich dann Stammkunden. Letztendlich gibt es dann noch die Agenturen, die mit jahrelanger Erfahrung wissen wo man mit Erfolg schalten kann und wo nicht.