Kommentare zu: Personensuche mit WebMii

Von: Personensuchmaschinen: Nutzung, Chancen und Risiken für Selbständige | Meine Firma und Ich

Thu, 02 Dec 2010 09:26:23 +0000

[...] die Personalabteilungen von größeren Unternehmen bei der Auswahl von Bewerbern gerne auf Personensuchmaschinen zugreifen, ist bekannt. Wie sieht die Benutzerstruktur in Institutionen – wie Behörden und Konzernen [...]

Von: Social Media Background Check Tools für den Bewerbercheck | Wollmilchsau - Das Personalberater Blog

Thu, 15 Apr 2010 21:04:05 +0000

[...] den einschlägigen Personensuchmaschinen, wie yasni, 123people & pipl, whoozy, EntityCube und webmii, über die wir schon ausführlich berichtet haben, eignen sich vor allem Username-Suchmaschinen zur [...]

Von: WebMii - internationale Personensuchmaschine | Internet und Webpromotion

WebMii - internationale Personensuchmaschine | Internet und Webpromotion — Thu, 11 Mar 2010 23:35:36 +0000

[...] sowie diverse Profile in den Social Networks pflegt, wird man sich dann auch garantiert durch WebMii ausfindig machen können. Eine erweiterte Suche bei WebMii lässt noch zusätzlich die [...]

Von: fschuetz

fschuetz — Mon, 08 Feb 2010 16:04:19 +0000

Dann wollen wir uns hier doch auch mal in die Diskussion einklinken:

@”…die Möglichkeit bietet, die Suchanfrage durch eine Stichworteingabe zu filtern…”

=> Eine Stichworteinschränkung der Suchergebnisse ist auf yasni.de bereits seit 2(!) Jahren implementiert!

@”…Feature auf, das uns bisher noch von keiner anderen Personensuchmaschine bekannt war, dem PeopleRank…”

=> Schwierig! Wir haben den „VIP-Rank für Namen“ Anfang 2008 wieder rausgenommen, da die pure Anzahl an Ergebnissen ohne Bewertung einfach keine sinnvollen Aussagen zulässt.

;-)

Von: WebMii

WebMii — Thu, 28 Jan 2010 17:35:34 +0000

Thank you for your interest in WebMii.
After reading your article, we have added Germany in the search country list and added search withing Xing.
Best Regards,

The WebMii team