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Currently viewing the tag: "Mitarbeiter"

jobtweet.de – Jobs und Mitarbeiter suchen bei Twitter

am 8. Juli 2011 von Tobias Kärcher

Jobsuche via Twitter bedeutet nicht nur, auf sich aufmerksam zu machen. Natürlich ist Twitter (richtig genutzt) ein wunderbares Medium zum Personal Branding bzw. zur Kontaktaufnahme und

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Employer Branding below-the-line: IBMs 100 Jahre der Innovationen

am 24. Juni 2011 von Tobias Kärcher

Ein Unternehmen besteht aus Menschen, die gemeinsam etwas tun. Menschen mit Visionen, guten Ideen und idealerweise Freude an der Umsetzung. Dieses Bild zu Vermitteln ist eine der Kernaufgaben

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Zwei (nicht) ganz unterschiedliche HR-Videos

am 16. Juni 2011 von Tobias Kärcher

Nach dem Desaster des BMW-Praktikantenvideos gilt es heute den Stand der HR-Videos zu verteidigen! Wer vom Pferd gefallen ist, sollte ja schließlich auch schnell wieder aufsteigen,

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Bespitzelung oder fehlendes Monitoring? Daimler im Kreuzfeuer

am 26. Mai 2011 von Tobias Kärcher

Am Dienstag ging durch die Medien, dass Daimler Mitarbeiter zum Personalgespräch gebeten hat, die in der Facebook-Gruppe "Daimler-Kollegen gegen S21" einen Beitrag geliket haben, in welchem Konzernchef Zetsche,

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Tchibo: Social Media Guidelines als Video

am 11. Mai 2011 von Tobias Kärcher

"Mitarbeiter sind wichtige Markenbotschafter", so öffnet der Artikel auf dem Tchibo-Blog, in dem die Social Media Guidelines des Hamburger Unternehmens vorgestellt werden. Die Marke Tchibo hat in Deutschland

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Best Practice: SNT rekrutiert 42 Mitarbeiter direkt bei Facebook

am 21. April 2011 von Tobias Kärcher

Die Call-Center Branche steht nicht nur den Problemen eines allgemeinen Fachkräftemangels gegenüber, sie kämpft zudem mit einem nachhaltig schlechten Image, gerade als Arbeitgeber. Um diesen Herausforderungen zu begegnen,

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Das Peter-Prinzip und andere Hierarchie-Phänomene [Kurzfilm]

am 29. März 2011 von Tobias Kärcher

In dem (leicht ironisierenden) Buch "The Peter Principle" von Laurence J. Peter und Raymond Hull (1969) wird dargestellt:

"In einer Hierarchie neigt jeder Beschäftigte dazu,

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Warum sich die Investition in Arbeitgebermarke und HR-Strategie lohnen wird

am 15. Februar 2011 von Tobias Kärcher
Employer Branding und HR-Strategien werden in vielen Unternehmen immer noch stiefmütterlich behandelt. Dabei geht es nicht nur darum, durch den Aufbau und die gekonnte Vermittlung einer Arbeitgebermarke, dem
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Gute Mitarbeiter mit guten Ideen: Daimler profitiert von einer Web 2.0-Plattform

am 16. November 2010 von Tobias Kärcher
Ich bringe Daimler ja gerne als Positiv-Beispiel für ein Unternehmens-Blog, das (unter Anderem) dem Anspruch eines guten Employer Brandings gerecht wird. Das Blog wird hauptsächlich
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