19. August 2014 von Keine Kommentare

Alle Zahlen im Blick mit Google Analytics Dashboards

Ein Dashboard dient dazu, alle Berichte und Werte, die für Eure Arbeit regelmäßig relevant sind, in einer einzigen Übersicht zu vereinen. Einmal erstellt, spart Euch ein Dashboard sehr viel Zeit. Außerdem lässt sich eine standardisierte Übersicht mit allen wichtigen Kennzahlen auf einen Blick eleganter und einfacher Euren Kollegen und Vorgesetzten vorführen und erklären. Weiterlesen »
14. August 2014 von Keine Kommentare

Orientierungshilfe: Auf dem Weg zur Arbeitgebermarke

Employer Branding: Für die einen überstrapaziertes Buzzword, für die anderen Grundlage für gutes Personalmarketing. Oder beides? Wir haben zwei kleine Orientierungshilfen für den Weg zur Antwort. Weiterlesen »
12. August 2014 von 3 Kommentare

Personalisiertes Web und personalisierte Karriere-Webseiten

Einfach gesagt, kriegen wir hier Tools an die Hand, um den Besuchern unserer Seite nur die Inhalte anzuzeigen, die für Sie interessant sind. Und was mit einem Produkt und einer Shop Seite funktioniert, muss auch mit einer Karriere-Webseite und einem Jobangebot funktionieren. Weiterlesen »
8. August 2014 von Keine Kommentare

5000$ Arbeitgeber-Garantie: Wie Ignite ehemalige Mitarbeiter neu vermittelt

Ignite hat einen seiner größten Kunden verloren und muss sich von der Hälfte seiner gut 100 Mitarbeiter trennen und gibt ihnen eine 5000$-Arbeitgeber-Garantie mit auf den Weg. Weiterlesen »
5. August 2014 von 15 Kommentare

Google AdWords im Personalmarketing

Was ich weiß, ist, dass es nach dieser kurzen Analyse nur zwei ernsthafte Erklärung dafür geben kann, warum Unternehmen auf die Verwendung von Google AdWords für ihr Personalmarketing verzichten: die Unkenntnis und die technischen Hürden bzw. das Aufsetzen und das Management von AdWords. Weiterlesen »