25. Juli 2014 von Keine Kommentare

Pochierte Eier, Donuts & Bier – Guerilla Recruiting at it´s best

Die Tech-Metropolen der USA sind ja immer wieder ein Quell der Freude, wenn es um lustiges, aber auch aggressives, Guerilla Recruiting geht. Schon zwei erfolgreiche Guerilla-Aktionen hat dieses Jahr das eCommerce-Startup Bigcommerce durchgeführt. Weiterlesen »
22. Juli 2014 von 3 Kommentare

“The Most Serious Game Ever” – Die SNCF siebt Ingenieure aus

Ein Recruiting-Game, das anscheinend ernsthaft vorselektieren soll - oder zumindest den sehr großen Anreiz darin wecken, dass dieses Spiel wirklich schwer zu schaffen ist: "The Most Serious Game Ever". Weiterlesen »
17. Juli 2014 von Keine Kommentare

Sind Nischen-Communities die Zukunft des Sourcings?

Fragt Ihr Euch manchmal, wie sich das Sourcing in den kommenden Jahren weiterentwickeln wird? Heute stellen wir Euch anhand eines Testberichts von get in IT einen Entwicklung vor, die wir im Sourcing erwarten: das Entstehen nischenorientierter und communityfokussierter Sourcing-Plattformen. Weiterlesen »
10. Juli 2014 von 1 Kommentar

Facebook-Ads und die Targeting-Optionen im Personalmarketing

Nach einer Infografik, die zunächst einen sehr guten Überblick über die Targeting-Optionen gibt, noch drei Tipps speziell fürs Personalmarketing und Recruiting. Weiterlesen »
8. Juli 2014 von 3 Kommentare

Karriere-Webseite der CIA ausspioniert

In einer konspirativen Mission wurden wir von gaaanz oben, von Thomas de Maizière himself, beauftragt zu untersuchen, wie die CIA ihre Agenten rekrutiert. Wo sind die Schwächen und wo die Stärken? Butter bei die Fische! Wir spionieren die CIA aus. Unsere Recherche führt uns direkt auf die Karriere-Webseite der CIA. Wurde der deutsche Doppelagent vielleicht dort angeworben?! Weiterlesen »