30. März 2015 von 1 Kommentar

Datengetriebene Direktansprache: Eine praktische Anleitung von LinkedIn

Daten sind in. Wie datengestützte Direktansprache in drei einfachen Schritten funktioniert, hat Brendan Browne, VP Global Talent Acquisition bei LinkedIn, letzte Woche auf der SourceCon vorgestellt. Weiterlesen »

Mein wunderbarer Arbeitsplatz

DIE größte Herausforderung für HR dürfte fortan darin bestehen, zwischen ausreichender Technisierung und Erarbeitung moderner Arbeitskonzepte zu balancieren. Weiterlesen »
11. März 2015 von Keine Kommentare

Future Social Recruiting – Wo werdet Ihr morgen rekrutieren?

„Ist das nur ein Hype oder nicht?“. Über das Beschreiten neuer Wege im Recruiting und die Frage, ob es vielleicht doch sinnvoll ist, dem einen oder anderen Hype zu folgen. Weiterlesen »
5. März 2015 von 6 Kommentare

Mobile Ranking Factors: Google macht Ernst

Ab dem 21.04.2015 setzt Google offiziell das Ranking nicht-mobiloptimierter Webseiten herab. Nicht mobiloptimierte Karriereseiten kosten spätestens ab dann sowohl Reichweite, als auch Geld. Weiterlesen »
25. Februar 2015 von Keine Kommentare

Google Analytics und die Signifikanz Deiner Entscheidungen

Es kann vorkommen, dass man eine Entwicklung in Google Analytics für das Resultat einer klugen Entscheidung hält, ohne das statistische Signifikanz vorliegt. Weiterlesen »